Cette formation collective pour trouver un emploi aborde 4 thèmes fondamentaux : le CV, la lettre de motivation, l’entretien de recrutement et l’e-réputation dans une démarche de recherche d’emploi. C’est un programme de 4h qui se déroule sur une demi-journée sous la forme de discussions, d’échanges, d’ateliers et de jeux de rôles.

Voici les 4 thèmes abordés :

1/ Démarquez-vous avec votre CV (1 heure environ)

  • Vous n’avez pas UN mais DES CV
  • Votre CV est une publicité
  • L’importance d’aller à l’essentiel
  • Astuces pour aider le recruteur dans la lecture de votre CV
  • Comment transcrire votre personnalité dans votre CV

A la fin de cet atelier, vous aurez compris que vous êtes la solution à un besoin. Le CV est le moyen de le montrer aux recruteurs, comme une publicité adaptée à une cible client. Vous saurez comment élaborer « votre publicité », donc votre CV, de la manière la plus efficace possible pour votre cible de recruteurs. Vous saurez comment répondre à leurs besoins via votre CV.

2/ Faites la différence avec votre Lettre de Motivation (1 heure environ)

  • L’importance de faire une Lettre de Motivation
  • Que cherche le recruteur à travers votre Lettre de Motivation
  • L’importance de la structure de sa Lettre de Motivation, les erreurs à éviter
  • Astuces pour répondre aux attentes du recruteur
  • Comment gérer « l’après » envoi de son CV et de sa Lettre de Motivation ?

A la fin de cet atelier, vous saurez qu’il ne faut pas faire comme tout le monde dans votre lettre de motivation. C’est un document professionnel qui a ses codes. C’est l’argumentaire de votre CV et non son résumé.

3/ Ne craignez plus l’entretien d’embauche ! Préparez l’avant, le pendant et l’après entretien (1 heure environ)

  • Le recruteur peut se faire une idée de vous avant l’entretien
  • Le recruteur veut vous embaucher, que veut-il savoir ?
  • Pourquoi des questions pièges posées par le recruteur ?
  • L’importance de ne pas rater la fin de son entretien
  • Comment gérer « l’après » entretien ?

A la fin de cet atelier, vous saurez que la réussite de votre entretien dépend de votre préparation. La collecte d’information et l’élaboration  de questions avant l’entretien sont la base. Vous serez également initié aux astuces comportementales.

4/ E-réputation : plus de place au doute, c’est vous que les recruteurs cherchent (1 heure environ)

  • Définition de l’e-réputation
  • Les bases de l’e-réputation : son projet professionnel
  • Où les recruteurs cherchent-ils leurs candidats ? Identification des canaux
  • Comment se rendre visible efficacement sur ces supports ?
  • Les dangers d’une e-réputation mal gérée

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